エスワイシステム公式ブログ

業界未経験者採用実績20年以上、ゼロからITエンジニアのキャリアをスタートさせる社員が98%以上の株式会社エスワイシステムの企業ブログです。

管理者立候補制度

ご無沙汰してます。

久々の更新となってしまいました。企業ブログはりきって再開します!

 

今日は当社の昇進制度をご紹介します。

 

当社のユニークな昇進制度のひとつに

【管理者立候補制度】があります。

通常ですと、管理職へ昇格する場合は
上からの推薦ありきなのですが、当社では

 「私を管理者にしてくれ!」

と、立候補する事が出来る。という訳です。

もちろん、ただ立候補するだけで昇格!
という訳にはいきません。
いくつか条件があります。

 (1)現管理職2名からの推薦をもらうこと。
 (2)毎年6月開催の「立候補者演説」に参加すること。
 (3)事前準備したプレゼンを時間厳守で行うこと。
 (4)プレゼン後の質疑応答で完璧に対応できること。
 (5)社員にて投票を行い、賛成票が規定数に達していること。

けっこうハードル高いです・・。
立候補演説をして、賛成票を多く集めないと
管理職にはなれない!のですから。

しかも、ここに立候補したから昇格できる!
という訳ではなく、落選する方も多数います。
そんなにも厳しいのに、毎年10名程度の勇士が
立候補にチャレンジするのです。凄いでしょ?

 

6月に立候補演説が各拠点で開催されます!

その模様はまた次の次の回で報告したいと思います。

広告を非表示にする